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摘要:
目的 探讨岗位管理对产科护理人员护理质量及护理能力的影响.方法 选取2015年5月~2016年4月本院产科未实施岗位管理的36名护理人员作为对照组,选取2017年5月~2018年4月本院产科实施岗位管理1年后的38名护理人员作为观察组.对照组按照传统的方法进行管理,观察组采用岗位管理实施方法.比较两组护理人员的护理能力及护理质量的情况.结果 观察组的病房管理水平、技术护理水平、案例实际护理水平、护理文书书写水平评分均高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05);观察组护理人员理论知识、专业技术、护理观察等方面的护理能力评分均高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05).结论 岗位管理能有效提高产科护理人员的护理质量及护理能力,值得临床进一步推广.
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文献信息
篇名 岗位管理对产科护理人员护理质量及护理能力的影响
来源期刊 中国当代医药 学科 医学
关键词 岗位管理 产科护理人员 护理质量 护理能力
年,卷(期) 2019,(24) 所属期刊栏目 护理研究
研究方向 页码范围 241-244
页数 4页 分类号 R197
字数 3450字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-4721.2019.24.073
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 方志红 广东省汕头市潮阳区大峰医院产科 9 64 3.0 8.0
2 郭晓君 广东省汕头市潮阳区大峰医院护理部 7 55 5.0 7.0
3 翁飞燕 广东省汕头市潮阳区大峰医院产科 1 0 0.0 0.0
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