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人力资源信息系统在企业中应用的优势
人力资源信息系统在企业中应用的优势
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摘要：
在信息化时代背景下企业传统人力资源的管理方式已经不能满足企业发展需求,通过选择一个适合企业自身发展的人力资源信息系统,来不断创新人力资源管理方式,提高企业的整体管理水平,促进企业发展.
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文献信息
| 篇名 | 人力资源信息系统在企业中应用的优势 | ||
| 来源期刊 | 现代工业经济和信息化 | 学科 | 经济 |
| 关键词 | 信息系统 关键因素 | ||
| 年，卷（期） | 2019,（10） | 所属期刊栏目 | 经营与管理 |
| 研究方向 | 页码范围 | 113-114 | |
| 页数 | 2页 | 分类号 | F270.7 |
| 字数 | 2065字 | 语种 | 中文 |
| DOI | 10.16525/j.cnki.14-1362/n.2019.10.48 | ||
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研究主题发展历程
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信息系统
关键因素
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
现代工业经济和信息化
主办单位：
山西省经贸决策咨询中心
山西经济和信息化出版传媒中心
出版周期：
月刊
ISSN：
2095-0748
CN：
14-1362/N
开本：
大16开
出版地：
山西省太原市平阳路61号综合楼3层
邮发代号：
22-70
创刊时间：
2011
语种：
chi
出版文献量（篇）
7751
总下载数（次）
26
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