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摘要:
本次研究通过选取河北省某地区268名研究生对其职业决策自我效能感、领悟社会支持与可就业能力三个因素之间关系进行探讨.研究结果显示:男性研究生群体在职业决策自我效能感上各个维度均高于女生得分,在自我评价和问题解决两个维度上差异显著.领悟社会支持在研究生职业决策自我效能感与可就业能力二者之间起着部分中介作用.
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文献信息
篇名 职业决策自我效能感对研究生可就业能力的影响
来源期刊 管理观察 学科 哲学
关键词 职业决策自我效能感 可就业能力 领悟社会支持
年,卷(期) 2019,(19) 所属期刊栏目 教育管理
研究方向 页码范围 147-148
页数 2页 分类号 B849
字数 2673字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2019.19.061
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王巨 河北大学教育学院应用心理学系 5 0 0.0 0.0
2 刘志国 河北大学教育学院应用心理学系 4 4 1.0 2.0
3 段海蒙 河北大学教育学院应用心理学系 3 0 0.0 0.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
职业决策自我效能感
可就业能力
领悟社会支持
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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