反方 积极沟通,方能化不利为有利

• 作者: 王璐
• 来源期刊: 班组天地
• 学科: 经济
• 关键词: 换位思考
• 年，卷（期）: 2019,（4）
• 页码范围: 66-66
• 页数: 1页
• 分类号: F272.92

摘要

老实说,哪个员工被领导公开批评了,不会感到委屈呢?但事情已经发生,我们没办法让领导收回批评,也不能让工作重来一遍。所以,委屈归委屈,但不能任由情绪堆积,那不仅影响你的工作,甚至有可能打击你的积极性。这时候最理智的做法,就是沟通,挽回与改变。我们公司企管部的副科长李俊在这方面做得很好。李俊性格开朗,善于沟通,领导和员工都喜欢他。

作者信息

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1	王璐		5	0	0.0	0.0