薪酬管理在企业人事管理中的重要作用分析

• 作者: 刘艳
• 来源期刊: 劳动保障世界
• 关键词: 薪酬管理 企业人事管理 重要作用
• 年，卷（期）: 2019,（5）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 5
• 页数: 1页
• 字数: 2628字
• 语种: 中文

摘要

在现代化企业发展中,人力资源管理是重要的管理部门,在社会发展新时期,通过人才竞争能全面提升企业核心竞争力,强化企业延伸和发展.在企业人事管理中薪酬的管理是重点环节,但是当前有较多企业设定的薪酬管理制度合理性有待提升,合理的薪酬管理制度能够避免人才流失,有利于企业的人事管理,也能推动企业正常发展运营.本文对薪酬管理在企业人事管理中的重要作用进行分析,并提出科学化的发展策略.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘艳		5	12	2.0	3.0