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摘要:
基地培训作为教师继续教育的有益补充,对于促进教师专业发展有着重要的作用,但是,在实施过程中由于行政部门权力接管缺位、缺乏实地调研、忽视教师需求、培训方式单一、教师思想不重视等问题,导致一些教师认为参与培训就是应付差事,仅满足于获取教育学时,导致基地培训变成了一种形式,可有可无.要改变这一局面,教育行政部门与基地培训学校就要多沟通,精简培训课时,减轻教师负担;行政部门要放权,重建管理模式;丰富培训内容,拓展培训方式;加强过程考核,注重培训实效;强化培训意识,转变学习行为;了解教师需求,分层按需施训.
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文献信息
篇名 基地培训存在的问题与对策
来源期刊 教书育人(校长参考) 学科
关键词 基地培训 问题 对策
年,卷(期) 2019,(2) 所属期刊栏目 教师管理
研究方向 页码范围 52-54
页数 3页 分类号
字数 5321字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
基地培训
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