试论基于人力资本的人力资源开发战略

• 作者: 李光希
• 来源期刊: 现代营销
• 关键词: 人力资本 人力资源开发 战略
• 年，卷（期）: 2019,（10）
• 所属期刊栏目: 资源
• 页码范围: 199-200
• 页数: 2页
• 字数: 2042字
• 语种: 中文

摘要

随着经济的不断发展,人力资源在社会发展中的地位变得越来越重要,企业的生存离不开人才,对于企业而言,需要结合企业的发展定位,从人力资本的角度出发,加强对人力资源的开发,将其转化为经济资源,从而整个现代商业活动的有效运作,提高自身的竞争力,实现经济增长方式的转变,确保企业在市场竞争中处于领先地位.本文主要简单介绍了人力资源的涵义,探讨了人力资本理论的含义,分析了人力资本与人力资源的开发之间的关系,与现阶段人力资本存在的问题,并结合个人的工作经验,给出了人力资源开发的战略性思考建议,仅供相关人士参考.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李光希		1	4	1.0	1.0