双元组织文化视域下企业组织绩效提升路径分析

• 作者: 黄惠华
• 来源期刊: 河北企业
• 学科: 经济
• 关键词: 双元组织文化 企业 组织绩效 路径
• 年，卷（期）: 2019,（8）
• 所属期刊栏目: 管理荟萃
• 页码范围: 20-21
• 页数: 2页
• 分类号: F270
• 字数: 3508字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1008-1968.2019.08.008

摘要

在经济飞速发展的今天,无数企业寻求着如何提升组织绩效增强竞争力走向世界的路径.对于企业发展来说,组织文化凝聚了企业战略构思及先进发展理念,与组织绩效密切相关.当前,组织文化对组织绩效的影响研究备受学术界重视,而经济导向性文化和发展导向性文化作为组织文化中的两个重要维度,对企业组织绩效提升的路径研究具有非常重要的作用.本文以双元组织文化为研究视角,在探寻企业组织文化与组织绩效相关关系的同时,针对组织绩效的提升措施展开分析讨论.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	黄惠华	广西师范大学经济管理学院	1	0	0.0	0.0