高校青年教师绩效问题分析

• 作者: 覃建芹 高林海
• 来源期刊: 河北企业
• 学科: 教育
• 关键词: 青年教师 绩效 公平
• 年，卷（期）: 2019,（10）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 125-126
• 页数: 2页
• 分类号: G647
• 字数: 3672字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1008-1968.2019.10.057

摘要

通过对高校绩效考核的指标分析,并对青年教师绩效考核的情况进行调查和分析,发现青年教师对绩效考核比较重视,认为绩效考核的项目和标准任务比较合理,但是对绩效考核的评价和回报评价,感觉比自己主观评价偏低,即公平感较低.在此基础上,提出了对高校青年教师绩效的激励措施.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	高林海		16	12	2.0	2.0
2	覃建芹		10	58	2.0	7.0