心理学在人事管理中的应用

• 作者: 黄丽丽
• 来源期刊: 湖北农机化
• 关键词: 心理学 人事管理 应用
• 年，卷（期）: 2019,（24）
• 所属期刊栏目: 技术推广
• 页码范围: 94
• 页数: 1页
• 字数: 1508字
• 语种: 中文

摘要

随着我国经济体制改革的不断深入,人事管理的重要性受到了越来越多人的重视.科学的人事管理制度能够激发公司职员更加投入地工作,发挥自身的主观能动性,从而提高工作的效率;而落后的人事管理制度会导致职员消极怠工、没有动力工作,产生摧残人才的现象.近年来,人们发现心理学应用到人事管理中效果显著,心理学是研究人的心理现象的科学,人事管理学主要是研究如何进行对人的选拔、培训和使用,而这些都离不开对人心理的分析.因此,本文将要谈一谈心理学在人事管理中的问题.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	黄丽丽		6	5	1.0	1.0