基于内容分析法的“十三五”国家人才政策研究

• 作者: 李文静
• 来源期刊: 大众标准化
• 关键词: “十三五”规划 人才政策 内容分析
• 年，卷（期）: 2019,（14）
• 所属期刊栏目: 学术论坛
• 页码范围: 104-105
• 页数: 2页
• 字数: 2827字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-1350.2019.14.066

摘要

本研究利用内容分析的方法对“十三五”期间国家层面出台的人才政策进行研究,从政策年度、政策对象、政策文种、政策类别四个维度进行分析,得出结论:“十三五”以来国家发布的人才政策具有连续性,主要关注科技人才、高层次人才,海外人才以及党政人才的发展;政策类型集中于人才激励以及人才评价等方面.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李文静	上海交通大学国际与公共事务学院	14	16	3.0	3.0