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摘要:
对于劳动力市场中存在的信息不对称问题,现有的模型揭示了在一次博弈下的分离均衡。但是当我们将一期扩展到多期时,这种均衡将会发生变化。本文将在已有模型的基础上,对工资的条件进行放松,考虑长期条件下劳动者的行为。进而对当下我国劳动力市场上的过度教育问题进行探究,并提出相应的建议。
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文献信息
篇名 对于过度教育问题的探究
来源期刊 中国航班 学科 航空航天
关键词 过度教育 信息甄别 机制设计
年,卷(期) 2019,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 0176-0176
页数 1页 分类号 V
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