结合精益"5S"管理理念提升人力资源管理水平

• 作者: 范钦
• 来源期刊: 管理观察
• 学科: 经济
• 关键词: 精益管理 人力资源管理 5S管理理念 企业文化
• 年，卷（期）: 2019,（27）
• 所属期刊栏目: 公共管理
• 页码范围: 62-63
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92
• 字数: 3490字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-2877.2019.27.024

摘要

实施精益管理,是深化企业改革创新的一项重大战略举措.本文阐述了实施精益管理,就是以提高发展质量和效益为中心,树立精益理念,培育精益思维,实践精益方法和工具,紧盯提质增效,精准对标、激发创新活力,增强核心竞争力,实现追赶超越目标,持续提升公司的管理水平,全面推动企业实现质量变革、动力变革、效率变革,助力企业早日实现愿景.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	范钦		2	0	0.0	0.0