人力资源管理信息化对企业经营管理的影响

• 作者: 朱章博
• 来源期刊: 现代营销
• 关键词: 人力资源 信息化 经营管理 影响
• 年，卷（期）: 2019,（7）
• 所属期刊栏目: 管理
• 页码范围: 135-136
• 页数: 2页
• 字数: 3145字
• 语种: 中文

摘要

有关研究显示,我国企业人力资源信息化正处于初期阶段,企业人力资源信息化建设未受到管理人员足够的关注.企业可以考虑引进先进人力资源管控与具体的实际情况结合的方法,在进行具体的管理时,要考虑为公司健康可持续发展奠定坚实的基础.人力资源管理的计算机化必须全体员工共同努力,密切配合,以实现公司效率的提升.公司人事部门人员信息化程度较低,对公司信息化建设也存在一定的困难.本文分析了我国人力资源信息创建过程中遇到的问题,并提出了解决对策,希望对企业的人力资源信息流程有所帮助.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	朱章博		2	7	2.0	2.0