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摘要:
随着社会的发展以及管理水平的提升,人力资源作为一种重要资源被企业高度重视,而不再像过去那样被当作一种成本看待.通过什么样的途径开发和管理人力资源尤为重要,这一过程中激励是必不可少的,如何激励是摆在每个企业面前的一个重大课题.本文分析了企业为什么要引入激励、激励对员工的重要性,对企业激励机制的构建、完善员工激励机制的措施进行了探讨,旨在有效提升企业管理水平.
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文献信息
篇名 浅议企业管理中的激励措施
来源期刊 劳动保障世界 学科
关键词 企业管理 激励 措施
年,卷(期) 2019,(29) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 1-2
页数 2页 分类号
字数 4375字 语种 中文
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企业管理
激励
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劳动保障世界
旬刊
1007-7243
22-1354/F
16开
吉林省长春市人民大街1485号吉林省政府办公楼2栋
1989
chi
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19861
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