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摘要:
拓展训练是增强凝聚力、职工向心力的重要方法,同时有利于新职工尽快融入企业,同时加深企业对职工能力与兴趣的了解.通过拓展训练渗透企业文化、价值目标、精神文化,提高企业发展并达到理想的效益目标.目前,传统的职工培训形式已经难以满足现代企业发展要求,拓展训练作为一种新型培训方法有助于职工意志力培养、心理素质与综合素养提高,有待进一步推广应用.笔者结合实践研究,就拓展训练对员工培训的方法提出可行性建议.
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文献信息
篇名 拓展训练在企业员工培训中的实证研究
来源期刊 发明与创新·职业教育 学科
关键词 拓展训练 企业员工 培训方法
年,卷(期) 2019,(7) 所属期刊栏目 高技能人才
研究方向 页码范围 107-108
页数 2页 分类号
字数 3813字 语种 中文
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研究主题发展历程
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拓展训练
企业员工
培训方法
研究起点
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期刊影响力
发明与创新·职业教育
月刊
1672-0954
43-1401/N
湖南省长沙市文运街23号省电教馆
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