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目的:探究应用柔性管理理论在急诊护理管理应用效果.方法:选择2017年1月至12期间急诊护理科室的30名急诊护理人员作为对照组,2018年1月至12月期间急诊护理科室的30名护理人员为实验组.实验组的护理人员采取柔性管理,对照组的护理人员采取常规管理.结果:实验组的急诊护理技能评分为(96.73±6.72)分,自我满意度为(93.22±4.82)分,患者护理满意度为(92.15±8.20)分;对照组的急诊护理技能评分为(85.57±6.20)分,自我满意度为(80.16±7.55)分,患者护理满意度为(80.68±8.45)分;实验组的急诊护理技能评分、自我满意度、患者护理满意度比对照组高,具有明显差异.讨论:将柔性管理应用于急诊护理管理中,可以明显提高护理人员的自我满意度、护理技能和自我满意度,值得推广应用.
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文献信息
篇名 应用柔性管理理论在急诊护理管理应用分析
来源期刊 医学食疗与健康 学科 医学
关键词 柔性管理理论 急诊护理管理 护理满意度
年,卷(期) 2019,(5) 所属期刊栏目 护理研究
研究方向 页码范围 166
页数 1页 分类号 R47
字数 1555字 语种 中文
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柔性管理理论
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护理满意度
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期刊影响力
医学食疗与健康
半月刊
2096-5249
43-1545/R
大32开
湖南省长沙市雨花区韶山中路488号融科三万英尺8栋2214室
42-206
2003
chi
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