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摘要:
目的:评价柔性管理理论优化急诊护理管理的应用效果.方法:选择我院22名急诊科护理人员作为研究对象,根据研究实践时间的先后顺序分成两组,对照组2014年1月-2015年1月采取常规临床管理,观察组2015年1月-2016年1月采取柔性管理,比较分析柔性管理实施前后护理管理效果.结果:观察组应用柔性管理后,护理人员理论与技能知识考核优良率分别为86.36%和90.91%,均高于柔性管理前的54.55%和59.09%,差异具有统计学意义(P<0.05);柔性管理实施后护理人员的自我满意度与患者满意度较常规临床管理组显著提高,差异具有统计学意义(P<0.05).结论:在急诊护理管理中,柔性管理能大幅改善护理人员的自我满意度与患者满意度,提高护理人员的急诊护理技能,对急诊护理管理具有很好的优化效果.
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柔性管理理论
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文献信息
篇名 应用柔性管理理论优化急诊护理管理的效果评价
来源期刊 中国保健营养 学科
关键词 柔性管理 急诊护理管理 优化
年,卷(期) 2015,(16) 所属期刊栏目 医院管理
研究方向 页码范围 237-238
页数 2页 分类号
字数 2935字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李小华 6 37 4.0 6.0
2 彭莉 6 37 4.0 6.0
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研究主题发展历程
节点文献
柔性管理
急诊护理管理
优化
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相关学者/机构
期刊影响力
中国保健营养
旬刊
1004-7484
14-1172/R
大16开
北京市100084-60信箱
82-911
1992
chi
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