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摘要:
个性化服务作为酒店竞争力的一个重要方式越来越受到服务业的重视.然而,在以杭州滨江银泰喜来登大酒店为例对个性化服务的研究中,发现我国酒店的个性化服务由于一些客观历史条件存在着一些亟待解决的问题,在以比如员工缺乏个性化服务意识、酒店缺乏个性化服务数据的建设、部门间协调性有待完善,基于此,并从酒店自身和酒店员工两个方面提出了对应的建议.
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文献信息
篇名 个性化服务下的酒店管理研究 ——以杭州滨江银泰喜来登大酒店为例
来源期刊 现代经济信息 学科 经济
关键词 个性化服务 酒店管理 杭州滨江银泰喜来登
年,卷(期) 2019,(3) 所属期刊栏目 经济管理
研究方向 页码范围 38,40
页数 2页 分类号 F719
字数 3144字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1001-828X.2019.03.026
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研究主题发展历程
节点文献
个性化服务
酒店管理
杭州滨江银泰喜来登
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代经济信息
旬刊
1001-828X
23-1056/F
16开
黑龙江省哈尔滨市
14-140
1986
chi
出版文献量(篇)
94819
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310
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