激励机制在企业人事管理工作中的作用

• 作者: 孙斐 王静
• 来源期刊: 现代经济信息
• 学科: 经济
• 关键词: 激励机制 人事管理 作用
• 年，卷（期）: 2019,（4）
• 所属期刊栏目: 经济管理
• 页码范围: 92
• 页数: 1页
• 分类号: F272
• 字数: 1819字
• 语种: 中文

摘要

激励机制是现代企业人事管理工作中的重要内容,涉及人力资源管理的重要手段和关键性因素,并且在激励机制中要注意保证公平公正和以人为本的原则.从我国目前市场经济发展情况来看,企业发展的关键在于人才的聘用、培养和管理等方面,科学的激励机制可以减少企业中人才流失,实现企业在当前的市场经济环境下稳定发展.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王静		22	21	3.0	4.0
2	孙斐		6	0	0.0	0.0