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摘要:
人力资源是公司内部控制的一个重要组成部分,对公司的规范运营有着重大的影响,人力资源制度完善与否,在一定程度上直接决定了企业经营业绩的好坏,因此,企业必须要加强人力资源制度管理,防范相应的内部控制风险,进而规范企业人员选人、用人,保证企业效益、目标的实现.
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浅析企业人力资源成本控制
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内容分析
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文献信息
篇名 人力资源制度审计的内部风险控制
来源期刊 环球市场 学科
关键词 人力资源制度 内部控制 风险
年,卷(期) 2019,(17) 所属期刊栏目 财会研究
研究方向 页码范围 87
页数 1页 分类号
字数 1674字 语种 中文
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1 王海艳 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源制度
内部控制
风险
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