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摘要:
随着社会不断发展,国企的发展速度不断提升.当前国企在发展的过程中,需要遵循现代管理体制的要求,对企业内部的管理工作以及各项工作内容进行改革才能更好的发展.很多国企在发展的过程中,已经建立了现代管理体制,并且对这个体制进行了逐步的完善,政工工作已经成为企业发展过程中的一个重要组成部分.但是,当前在进行政工工作的过程中,还面临一定的问题,需要对这些问题进行深入的分析,并且采取有效的措施来解决,才能更好的开展政工工作.本文就现代管理体制下国体政工工作进行相关的分析和探讨.
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文献信息
篇名 新时期国企政工工作优化探讨
来源期刊 环球市场 学科
关键词 新时期 国企 政工工作
年,卷(期) 2019,(26) 所属期刊栏目 理论探讨
研究方向 页码范围 278
页数 1页 分类号
字数 2092字 语种 中文
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 许宁超 大冶有色金属有限责任公司矿业分公司党委工作部 2 0 0.0 0.0
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