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摘要:
目的:对ICU护士职业压力与倦怠感情况进行调查分析.方法:选择我院ICU科护士27人作为观察组,我院其他科室护士中随机抽取50人作为对照组,所有人员集中填写Maslach工作倦怠量表,中国护士工作压力源量表和艾森克人格问卷.结果:两组相比较,情感衰竭方面无明显差异(P>0.05),但是观察组去人格明显高于对照组,成就感明显低于对照组,具有统计学意义(P<0.05).观察组在职业压力、护理专业及工作、工作量及时间分配、工作环境及资源、管理及人际关系方面均明显高于对照组,且具有统计学差异(P<0.05),两组在病人护理方面得分无统计学差异(p>0.05).两组内外向评分无明显差异(P>0.05),但精神质、情绪稳定性评分观察组明显高于对照组,且具有统计学差异(P<0.05).结论:ICU科护士职业压力较大,倦怠感较强,应该注意调整.
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文献信息
篇名 北京市ICU护士职业压力调查分析
来源期刊 饮食保健 学科 医学
关键词 精神科护士 职业压力 倦怠感
年,卷(期) 2019,(47) 所属期刊栏目 教育教学研究与医院管理
研究方向 页码范围 270
页数 1页 分类号 R195
字数 2050字 语种 中文
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