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摘要:
基于企业绩效管理的重要性,针对绩效管理过程中存在的常见误区,如绩效管理主要是惩罚、绩效管理等同于绩效考核、对绩效管理缺乏重视等等,进行探讨和分析,提企业增强绩效管理水平的有效途径,希望能够为广大企业提供有效借鉴.
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文献信息
篇名 探析企业绩效管理的误区及对策
来源期刊 中国科技投资 学科
关键词 企业 绩效管理
年,卷(期) 2019,(17) 所属期刊栏目 管理方略
研究方向 页码范围 192,204
页数 2页 分类号
字数 2491字 语种 中文
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1 李明皓 国网湖南省电力有限公司株洲供电分公司 1 0 0.0 0.0
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