参与管理模式在护理管理中的应用效果分析

• 作者: 宋秀玲
• 来源期刊: 中国卫生标准管理
• 学科: 医学
• 关键词: 参与管理模式 护理管理 满意度 护理工作 质量 应用效果
• 年，卷（期）: 2019,（7）
• 所属期刊栏目: 护理标准前研究
• 页码范围: 131-133
• 页数: 3页
• 分类号: R473
• 字数: 2275字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-9316.2019.07.054

摘要

目的 探讨在护理管理中采取参与管理模式的临床效果.方法选择2017年9月—2018年9月到我院接受治疗的124例临床患者,根据所采取的护理管理模式不同分为参与组和常规组,每组患者分别为62例.抽取我科室的护理人员分为两组,每组各12名.参与组采取参与管理模式的措施,常规组采取常规的管理模式,并且对比参与组和常规组患者对于护理服务的满意程度以及护理工作的质量评分.结果参与组患者对于护理服务的满意度96.77％,高于常规组的83.87％,参与组护理人员的病区管理、一级护理以及基础护理等质量评分均高于常规组,P<0.05,两组差异有统计学意义.结论在护理管理的过程中,通过采取参与管理的模式,能够提高护理人员的工作质量,同时,利于满足患者的护理需求.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	宋秀玲	湖北医药学院附属襄阳市第一人民医院内分泌科	5	8	2.0	2.0