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摘要:
随着市场经济的发展,人事档案管理的价值日益凸显,各个企业对于人力资源管理工作中人事档案管理的重视程度也逐渐提升.基于此,本文将针对人事档案管理与企业人才利用、人力资源工作、人力资源部需要、员工综合素养、企业地区文化管理以及激励方式的有效性等方面进行价值的分析与讨论,希望可以加深人们对人力资源管理工作中人事档案管理价值的认识.
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文献信息
篇名 人力资源管理工作中人事档案管理的价值分析与讨论
来源期刊 各界 学科
关键词 人力资源管理 人事档案管理 管理价值 员工综合素养
年,卷(期) 2019,(6) 所属期刊栏目 经济与管理
研究方向 页码范围 54
页数 1页 分类号
字数 1893字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-3906.2019.06.040
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李凯鹏 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源管理
人事档案管理
管理价值
员工综合素养
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
各界
半月刊
1007-3906
61-1302/D
西安市雁塔区二环南路东段388号省政协《各界》杂志社
chi
出版文献量(篇)
11018
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