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摘要:
本文主要以人力资源管理的人事保险工作流程分析为重点进行阐述,结合当下人力资源管理工作实际开展情况为依据,首先分析人力资源管理的人事保险工作重要性,其次从引进社会保险原则、引进社会保险范围、引进以月为周期的保险缴费机制、引进人员增减办事流程几个方面深入说明并探讨人力资源管理的人事保险工作流程思路,进一步彰显人力资源管理体系中涉及的人事保险工作流程,提升人事保险工作质量,旨意在为相关研究提供参考资料.
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文献信息
篇名 人力资源管理的人事保险工作流程分析
来源期刊 劳动保障世界 学科
关键词 人力资源管理 人事保险 工作流程 有效措施
年,卷(期) 2019,(23) 所属期刊栏目 管理观察
研究方向 页码范围 71
页数 1页 分类号
字数 2019字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-7243.2019.23.048
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王冉冉 3 0 0.0 0.0
2 武剑 3 4 1.0 2.0
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研究主题发展历程
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人事保险
工作流程
有效措施
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期刊影响力
劳动保障世界
旬刊
1007-7243
22-1354/F
16开
吉林省长春市人民大街1485号吉林省政府办公楼2栋
1989
chi
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19861
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79
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16686
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