劳动经济学角度分析当前人力资源管理

• 作者: 赵颖佳
• 来源期刊: 现代经济信息
• 学科: 经济
• 关键词: 劳动经济学与人力资源管理 问题 方法
• 年，卷（期）: 2019,（28）
• 所属期刊栏目: 经济管理
• 页码范围: 60-61
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92
• 字数: 3891字
• 语种: 中文

摘要

劳动力关系的改变侧面体现出社会的进步,更多数量的劳动力为社会整体的发展着作用,进入信息经济以来,各行各业对所属领域专业型人才的需求越来越大.人才的引进与否与企业的进步密切相关,对此人力资源管理部门在企业中扮演着不可或缺的角色,因为劳动经济学与人力资源管理存在着一定的关联,对此本文首先从劳动经济学角度分析当前人力资源管理面临的问题,之后结合劳动经济学原理提出加强人力资源管理的方法与措施.