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摘要:
家庭医生签约服务是实现社区首诊的重要途径,德胜中心自2011年开始探索医-护-助责任制的家庭医生签约服务模式,建立了家庭医生团队,每个团队由1医1护0.5个助理(两组共用1个助理)组成,团队成员既有明确分工,又有通力合作,共同管理本团队签约人群,形成了责任制的管理模式.经过7年的实践,社区中心总门诊量逐年上升,上升幅度超过国家平均水平,签约居民选择社区就诊比例明显增加、慢性病患者血压及血糖控制率明显提升、居民健康素养得到明显提升,增强了居民的获得感,增加了居民与签约医生的黏度,为实现社区首诊奠定了坚实的基础,有效地推动了分级诊疗工作.
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基于医-护-助责任制的德胜家庭医生签约服务模式
医-护-助责任制
家庭医生签约服务
定向分诊
护士助理
量化计分考核
基于医-护-助责任制的德胜家庭医生签约服务模式
医-护-助责任制
家庭医生签约服务
定向分诊
护士助理
量化计分考核
签约居民对家庭医生签约服务的认知与利用研究
家庭医生签约服务
认知
签约居民
医联体全科团队对居民家庭医生签约意愿的影响研究
全科医生
家庭医疗保健服务,基于医院的
医院管理
医联体
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 医-护-助责任制的家庭医生签约服务模式对签约居民获得感的影响
来源期刊 中国社区医师 学科
关键词 医-护-助责任制 家庭医生签约 获得感
年,卷(期) 2019,(9) 所属期刊栏目 论著·管理实践
研究方向 页码范围 178-180
页数 3页 分类号
字数 2013字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-614x.2019.09.125
五维指标
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
医-护-助责任制
家庭医生签约
获得感
研究起点
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中国社区医师
旬刊
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22-1405/R
大16开
北京市西城区西直门外大街1号西环广场A座17-18楼
80-358
1985
chi
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