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摘要:
互联网+时代中,人们通过网络获取到许多新型职业需求,由此许多身兼数职、 技多不压身的青年逐渐出现在职业舞台,面对这一情况,公司应及时改变传统的人力资源模式,充分挖掘斜杠青年的优势和潜力,做到招得到能人,又能留得住人.
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文献信息
篇名 浅谈斜杠青年时代下人力资源管理的影响及建议
来源期刊 福建质量管理 学科
关键词 斜杠青年 人力资源管理
年,卷(期) 2019,(23) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 69
页数 1页 分类号
字数 2341字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 曹佳琦 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
斜杠青年
人力资源管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
福建质量管理
半月刊
1673-9604
35-1087/F
大16开
福建省福州市鼓楼区洪山园路洪山科技园福建节能大厦1号楼2层
1980
chi
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