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摘要:
随着"瘦身健体、提质增效"及"高质量发展"等管理要求的提出,传统的飞机生产模式已无法满足和适应当前及未来发展需要.管理层级参差不齐、生产流程长短不一、管理方式不尽、信息传递失真、反应速度缓慢等传统模式的生产特点表现的尤为突出.本文基于飞机生产制造业务流程,通过梳理生产流程,压缩管理层级、精简机构个数、优化人员配备等方式,建立了一种紧凑的扁平型生产组织和人员配置模式,使企业快速将决策权延至生产的最前线,提高企业的生产制造效率.
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文献信息
篇名 扁平型生产单位的人力资源管理探索
来源期刊 内燃机与配件 学科
关键词 管理层级 精简机构 扁平型
年,卷(期) 2019,(22) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 141-142
页数 2页 分类号
字数 2940字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 仇宏平 3 0 0.0 0.0
2 吴勇 4 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
管理层级
精简机构
扁平型
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
内燃机与配件
半月刊
1674-957X
13-1397/TH
大16开
河北省石家庄市经济技术开发区世纪大道66号
1980
chi
出版文献量(篇)
16567
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64
总被引数(次)
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