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摘要:
随着我国经济发展和人民生活水平的提高,北京和全国一样迎来老龄化的时代.在北京这个老龄化高水平的城市,老年人力资源开发对缓解人口压力、促进经济健康发展、构建和谐老龄生活有着重要的意义.本文以北京市第三、四、五、六次全国人口普查数据为基础,揭示老年人力资源这一人群所蕴藏的巨大劳动潜力,对老年人力资源开发的必要性进行初步探讨,从而为国家制定相应政策提供依据.
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文献信息
篇名 北京市老年人力资源开发的必要性研究
来源期刊 劳动保障世界 学科
关键词 老年人力资源 开发 必要性
年,卷(期) 2019,(36) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 5-6
页数 2页 分类号
字数 4042字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-7243.2019.36.005
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张丽琍 22 110 6.0 9.0
2 胡绍英 2 7 1.0 2.0
3 张坤 1 0 0.0 0.0
传播情况
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引文网络
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二级参考文献  (0)
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同被引文献  (0)
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2008(3)
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2012(1)
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2019(0)
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研究主题发展历程
节点文献
老年人力资源
开发
必要性
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
劳动保障世界
旬刊
1007-7243
22-1354/F
16开
吉林省长春市人民大街1485号吉林省政府办公楼2栋
1989
chi
出版文献量(篇)
19861
总下载数(次)
79
总被引数(次)
16686
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