中小企业薪酬体系优化设计

• 作者: 王晓霞
• 来源期刊: 福建质量管理
• 关键词: 中小企业 薪酬体系 优化设计
• 年，卷（期）: 2019,（23）
• 所属期刊栏目: 企业经营
• 页码范围: 13
• 页数: 1页
• 字数: 2562字
• 语种: 中文

摘要

浙江的民营经济中中小企业占据的数量较为为庞大.但同时,中小企业在发展过程中自身也存在着许多问题,薪酬管理不善必定是其原因之一.构建合理的薪酬体系,可以帮助企业招引吸纳更适合其自身发展的人才,且对其自身利益和可持续发展有着长远影响.因此对于中小企业来说,一套合理、 有效且对外具有竞争力的薪酬体系的构建具有现实意义.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王晓霞		2	2	1.0	1.0