绩效管理在国企"改革创新、转型升级"中的作用探究

• 作者: 程鸿鹰
• 来源期刊: 区域治理
• 学科: 经济
• 关键词: 绩效管理 国企"改革创新、转型升级" 作用
• 年，卷（期）: 2019,（29）
• 所属期刊栏目: 实践
• 页码范围: 153-155
• 页数: 3页
• 分类号: F279.23
• 字数: 4178字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.2096-4595.2019.29.049

摘要

绩效管理中的绩主要就是业绩,可将国有企业的经济指标体现出来,而效则是效率,可以将管理效率体现出来.国有企业的"改革创新、转型升级"过程中,绩效管理具有重要作用,可有效对接上级的要求,明确任务目标、分解目标,将企业的战略落实在工作中,统一思想进行合理指导,为国有企业的未来发展提供动力.鉴于此,为将绩效管理在国有企业"改革创新、转型升级"中的作用充分发挥出来,应强化绩效管理的工作力度,采用科学有效的措施开展相关管理工作,为其后续的发展夯实基础.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	程鸿鹰	湖北潜江江汉石油管理局有限公司公共事业处	1	0	0.0	0.0