管理学中的"二律背反"现象的思考

• 作者: 李晓阳
• 来源期刊: 管理观察
• 学科: 社会科学
• 关键词: 管理 二律背反 平衡性 基本要素
• 年，卷（期）: 2019,（13）
• 所属期刊栏目: 公共管理
• 页码范围: 62-63
• 页数: 2页
• 分类号: C93-03
• 字数: 3658字
• 语种: 中文

摘要

管理中总离不开对人的管理,我们既是管理者、同时也是被管理者.管理中会有一个困扰和兴奋点,即管理学中所讲的"二律背反"."二律背反"表明两个相互排斥而又被认为是同样正确的命题之间的矛盾.本文试图在管理实践和管理理论中,探讨管理的基本要素,即:要做到合法、合理、合情.因为这已成为管理实践探索和管理理论研究中的永恒的热点.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李晓阳		4	2	1.0	1.0