如何做好单位年轻干部的选拔和培养工作

• 作者: 李文雅
• 来源期刊: 区域治理
• 学科: 军事
• 关键词: 干部 选拔 培养
• 年，卷（期）: 2019,（52）
• 所属期刊栏目: 基层
• 页码范围: 138-140
• 页数: 3页
• 分类号: E263
• 字数: 4132字
• 语种: 中文

摘要

全国组织工作会议强调,要建设一支忠实贯彻新时代中国特色社会主义思想、符合新时期好干部标准、忠诚干净担当、数量充足、充满活力的高素质专业化年轻干部队伍,这是巩固党长期执政地位的基础性工程,是关系党和国家事业薪火相传、后继有人的重大战略.那么,如何做好年轻干部选拔和培养工作已经成为新时代的重要课题.组织部门是干部选拔任用和培养的部门,有责任和义务把优秀年轻干部选拔和培养作为加强领导班子和干部队伍建设的基础工程.作为单位组织人事部门的一名组工干部,笔者以本单位年轻干部选拔任用和培养为例,着重从我局管理的年轻干部队伍现状、选拔任用、年轻干部身上存在的问题以及解决问题的对策等方面进行阐述.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李文雅		1	0	0.0	0.0