共享经济背景下的人力资源管理对策

• 作者: 华宁
• 来源期刊: 中国战略新兴产业(理论版)
• 学科: 经济
• 关键词: 共享经济 人力资源管理 优化对策
• 年，卷（期）: 2019,（11）
• 页码范围: 0002-0002
• 页数: 1页
• 分类号: F

摘要

共享经济是目前我国经济发展的一个新模式,其指的是以获取经济利益为目的进行资源共享,其主要得益于我国 科技信息技术的发展进步。而在这种发展模式下,各个企业需要对内部的管理工作进行优化升级,以此来适应社会的变化。 这就包括人力资源的管理问题,为了促进企业的经济可持续健康发展,本文主要以共享经济为背景,分析目前人力资源管理 工作发生的变化及面临的挑战,并有针对性的研究优化人力资源管理内容及形式的可行对策。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	华宁		1	0	0.0	0.0