作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
社区卫生服务中心属非营利性机构,为社区居民提供综合性卫生服务.是卫生工作的重要组成部分,是实现人人享有初级卫生保健目标的基础环节.医疗改革形势下,如何制定绩效考核方法,合理分配社区卫生服务中心人员绩效奖励工资,促进社区卫生工作开展和提高.本文主要对社区卫生服务中心绩效考核方法进行讨论.
推荐文章
社区卫生服务中心员工绩效考核方法探讨
绩效考核
社区卫生服务
基本医疗
公共卫生
绩效工资分配
社区卫生服务中心员工绩效考核方法研究
社区卫生服务中心
绩效考核
实施方法
某社区卫生服务中心绩效考核的实践探讨
社区卫生服务
绩效考核
公共卫生服务
基于区域信息平台的社区卫生服务中心绩效考核研究
社区卫生服务
区域信息平台
绩效考核
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 社区卫生服务中心绩效考核方法探讨
来源期刊 健康大视野 学科 医学
关键词 社区卫生服务中心 团队服务模式 绩效奖励工资 标化当量
年,卷(期) 2019,(10) 所属期刊栏目 卫生管理
研究方向 页码范围 269-270
页数 2页 分类号 R97
字数 3063字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈华勇 1 0 0.0 0.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (34)
共引文献  (17)
参考文献  (5)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2005(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2007(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2008(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2009(3)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(3)
2010(3)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(3)
2011(9)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(9)
2012(10)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(10)
2013(8)
  • 参考文献(2)
  • 二级参考文献(6)
2014(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2015(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2018(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2019(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
社区卫生服务中心
团队服务模式
绩效奖励工资
标化当量
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
健康大视野
半月刊
1005-0019
11-3252/R
大16开
北京市朝阳区东土城路8号林达大厦A座6A
82-584
1993
chi
出版文献量(篇)
36773
总下载数(次)
50
总被引数(次)
4583
论文1v1指导