人力资源管理系统数据分析研究

• 作者: 陈新华
• 来源期刊: 电脑知识与技术:学术版
• 学科: 工学
• 关键词: 人力资源管理 数据分析 决策分析
• 年，卷（期）: 2019,（7）
• 页码范围: 9-10
• 页数: 2页
• 分类号: TP3

摘要

绝大多数的企业都有人力资源管理系统,但绝大多数的人力资源管理系统都没有分析功能,大量的人力资源数据得不到利用。本文为了提高人力资源管理水平、决策水平,利用人力资源管理系统的数据,设计了多个计算公式,用于评价员工的考勤指数、业绩指数、行为指数、能力指数等。本文所设计的算法在某企业的分析软件中得到了应用,实际证明具有具有一定的实用价值,具有很强的操作性。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陈新华		1	0	0.0	0.0