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摘要:
中国社会进入新时代后,人们越来越重视工作效率,高效的工作无疑可以更快更好的将利益实现最大,同时也便于工作的有序开展,那么,如何打造一支高效的工作团队呢?本文将从组织行为学的角度出发,围绕高效工作团队的建设进行一定的深入分析,并对影响团队工作效成效的各个因素进行全面的梳理,从而得出打造高效工作团队的方法.
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文献信息
篇名 根据组织行为探究高效工作团队建设
来源期刊 福建质量管理 学科
关键词 高效工作团队 团队有效性
年,卷(期) 2019,(12) 所属期刊栏目 学术探讨
研究方向 页码范围 243
页数 1页 分类号
字数 2693字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-9604.2019.12.191
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘青青 4 4 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
高效工作团队
团队有效性
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
福建质量管理
半月刊
1673-9604
35-1087/F
大16开
福建省福州市鼓楼区洪山园路洪山科技园福建节能大厦1号楼2层
1980
chi
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