作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
在我国市场经济的蓬勃发展以及经济体制改革的背景下,企业管理中人力资源占据了重要的位置.在激烈的社会竞争中说到底是人才的竞争、科技的竞争,因此,企业必须要重视人力资源管理,为企业的发展培养出具有专业性以及创新性的人才,不断为企业注入新活力,让企业在市场竞争中具备优势.
推荐文章
绩效管理与人力资源开发在企业管理中的应用
绩效管理
人力资源开发
企业管理
管理水平
浅谈人力资源管理工作在企业管理中的作用
人力资源
管理工作
运作
作用
浅谈人力资源管理在企业管理中的重要性
人力资源
企业绩效
企业管理
企业人力资源管理的常见问题及对策
人力资源管理
用人机制
绩效考核
企业文化
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 人力资源在企业管理中的价值及发展对策
来源期刊 现代经济信息 学科 经济
关键词 人力资源 企业 价值 对策
年,卷(期) 2019,(33) 所属期刊栏目 经济管理
研究方向 页码范围 71
页数 1页 分类号 F270
字数 2185字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 吴永 2 0 0.0 0.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (4)
共引文献  (0)
参考文献  (3)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2001(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2006(2)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(2)
2014(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2018(2)
  • 参考文献(2)
  • 二级参考文献(0)
2019(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2019(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
人力资源
企业
价值
对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代经济信息
旬刊
1001-828X
23-1056/F
16开
黑龙江省哈尔滨市
14-140
1986
chi
出版文献量(篇)
94819
总下载数(次)
310
总被引数(次)
146330
  • 期刊分类
  • 期刊(年)
  • 期刊(期)
  • 期刊推荐
论文1v1指导