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摘要:
混合所有制、股权激励、职业经理人制度是国有企业改革的重点项目.本文结合国有文化企业的基本情况,分析了国有文化企业实施股权激励的政策背景,结合国有文化企业的特殊定位和管理特质,阐述了国有文化企业实施股权激励面临的问题,并提出了初步建议:完善公司治理结构,严格股权激励方案社会效益业绩指标设置、明确审批流程等.
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文献信息
篇名 国有文化企业实施股权激励研究
来源期刊 管理观察 学科 经济
关键词 国有文化企业 股权激励 业绩指标 管理特质
年,卷(期) 2019,(3) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 33-35
页数 3页 分类号 F276.1
字数 5083字 语种 中文
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