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摘要:
企业人力资源管理任务繁琐,涉及多个部门,工作难度较大.通过将大数据技术应用于企业人力资源管理中,可拓展人力资源管理路径.对此,本文首先对大数据进行介绍,然后对大数据环境下的企业人力资源管理变革的必要性进行分析,并对大数据环境下的企业人力资源管理要点进行详细探究.
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文献信息
篇名 大数据环境下的企业人力资源管理分析
来源期刊 建材与装饰 学科 经济
关键词 大数据 人力资源 变革
年,卷(期) 2019,(17) 所属期刊栏目 经济·管理·综述
研究方向 页码范围 139-140
页数 2页 分类号 F272.9
字数 2852字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-0038.2019.17.099
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作者信息
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1 邢福生 2 4 1.0 2.0
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大数据
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建材与装饰
旬刊
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大16开
四川省成都市
62-282
2005
chi
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