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摘要:
新时期内,我国的工程企业不再满足于国内市场,而是走出国门,进入到更宽广的国际市场环境中.工程企业在面临更多机遇的同时也面临着诸多的挑战,如何在更加复杂的国际市场环境中站稳脚跟,是每一个工程企业关注和研究的重要内容.本文围绕海外项目人力资源管理的议题进行了探讨,旨在通过人力资源管理这一途径来为工程企业赢得更好地市场口碑,为企业赢得更多的市场竞争力.
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文献信息
篇名 企业海外项目人力资源管理的实践与探索
来源期刊 现代企业文化 学科 社会科学
关键词 工程 海外项目 人力资源管理
年,卷(期) 2019,(22) 所属期刊栏目 人才战略
研究方向 页码范围 188
页数 1页 分类号 C962
字数 1694字 语种 中文
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研究主题发展历程
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工程
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人力资源管理
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现代企业文化
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