浅析企业人性化管理对和谐劳动关系建立的意义

• 作者: 潘姿
• 来源期刊: 速读（中旬）
• 关键词: 人性化管理 和谐劳动关系 意义
• 年，卷（期）: 2019,（12）
• 所属期刊栏目: 管理学
• 页码范围: 250
• 页数: 1页
• 字数: 1466字
• 语种: 中文

摘要

企业的人性化管理建立在"以人为本"的要求之上,要求尊重人的价值,在企业中形成和谐的劳动关系,促进企业实现良性发展和进步.企业人性化管理对和谐劳动关系的建立意义较大,人性化管理原则要求给予尊重,表达信任,创建民主、和谐的工作氛围等等,通过推动企业人性化管理将实现企业更好的进步和发展.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	潘姿		1	0	0.0	0.0