浅谈公立二级医院人才的流失与应对措施

• 作者: 周楚茵
• 来源期刊: 福建质量管理
• 关键词: 人才流失 应对措施
• 年，卷（期）: 2019,（12）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 87
• 页数: 1页
• 字数: 2563字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-9604.2019.12.065

摘要

公立三级大医院存在天然吸引人才的优势,而基层社区医院近年来又有着政府和卫健委的大力扶持,处在两者之间的公立二级医院,正面临着难以招到优质人才,本院人才还不断流失的尴尬处境,让医院的发展面临着严峻挑战.本文主要探讨公立二级医院为何出现人才流失,以及出现人才流失后的应对措施.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	周楚茵		1	0	0.0	0.0