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摘要:
本刊讯:安徽在义务教育阶段学校教师中开展“县管校聘”,是芜湖县贯彻国家、省、市关于教育改革部署要求的重要决策。“县管校聘”工作启动后,各义务教育学校依据《芜湖县义务教育阶段学校教师“县管校聘”改革实施方案》《芜湖县义务教育学校教师竞聘交流方案》和《芜湖县义务教育阶段教职工工作量统计标准》,在县教育局的统一要求和指导下,制定了符合本校实际的竞聘交流方案。农村学校依据方案和核定人数,确定交流人员或紧缺学科教师。城关内学校对学生数、班级数进行预估和统计,提出紧缺学科教师需求。县教育局建立交流教师资源库,再根据各校需求,配置相应学科教师。全县共有45名在职在编教师参与交流,含初中教师29人,小学教师16人。其中,交流人数最多的和平小学,有6名教师进入资源库。
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文献信息
篇名 安徽芜湖县“县管校聘”激活师资流动“一池春水”
来源期刊 中国校外教育 学科 教育
关键词 芜湖县 师资流动 安徽 义务教育学校 义务教育阶段 学科教师 激活 教育改革
年,卷(期) 2019,(32) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 I0001-I0001
页数 1页 分类号 G647
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研究主题发展历程
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芜湖县
师资流动
安徽
义务教育学校
义务教育阶段
学科教师
激活
教育改革
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