论激励制度在医学院校住院医师管理中的应用

• 作者: 刘名宇 綦佳
• 来源期刊: 中国高新区
• 关键词: 激励制度 医学院校 医师管理
• 年，卷（期）: 2019,（13）
• 所属期刊栏目: 行业交流
• 页码范围: 253
• 页数: 1页
• 字数: 1637字
• 语种: 中文

摘要

目的:完善住院医师管理激励机制,促进医学院校住院医师管理质量,为我国卫生事业的长远发展做出贡献.方法:首先,分析激励制度在住院医师管理中的应用现状,发现三大问题,包括(1)激励手段单一,激励作用不明显;(2)物质激励和精神激励比例失调;(3)绩效考核与评价体系不完善.然后,从个人职业发展与组织整体发展的角度,论述激励制度在住院医师管理中的应用重要性,最后提出几点应用建议.结论:提出激励制度在住院医师管理中的应用建议,主要包括以下三点:(1)满足住院医师的不同需求,体现激励的多元化;(2)增加精神激励,保障教职工精神满足;(3)改进并完善绩效考核与评价体系.激励制度在住院医师管理中非常重要,完善的激励制度将极大提高住院医师的工作积极性,有利于我国卫生事业的长远发展.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘名宇	哈尔滨医科大学人事处	12	5	2.0	2.0
2	綦佳	哈尔滨医科大学口腔医学院	20	14	2.0	3.0