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摘要:
新时代加强劳动人事仲裁工作,应明确战略定位,以构建和谐劳动关系为使命,以打造高效、为民、专业、廉洁的仲裁机关为愿景,通过凝聚社会思想共识,加强组织队伍建设,完善各项制度机制,运用网络信息技术,从而不断提升仲裁处理效能,更好地满足人民群众的需求.
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浅谈民生视野下的劳动人事仲裁工作
民生
劳动人事
调处仲裁
深化劳动人事制度改革,练好内功、适应市场、适应机制
现代企业
人事制度改革
内部管理
人力资源
做好高校劳动人事争议调解工作之我见
工会
定位
高校
劳动争议
调解工作
浅谈劳动人事管理的误区及解决办法
劳人管理
误区
解决办法
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 关于新时代加强劳动人事仲裁工作的思考
来源期刊 现代经济信息 学科 政治法律
关键词 新时代 劳动仲裁 战略发展 仲裁效能
年,卷(期) 2019,(19) 所属期刊栏目 经济与法
研究方向 页码范围 344
页数 1页 分类号 D922
字数 2113字 语种 中文
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1 李安华 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
新时代
劳动仲裁
战略发展
仲裁效能
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代经济信息
旬刊
1001-828X
23-1056/F
16开
黑龙江省哈尔滨市
14-140
1986
chi
出版文献量(篇)
94819
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310
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