作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
在现代企业的发展过程中,人力资源管理工作是其中非常重要的工作环节,同时人力资源管理工作对员工教育培训所产生的影响也非常明显.基于此,本文重点针对企业人力资源管理工作中,对员工教育培训工作所产生的影响展开了分析,并且提出了相应的管理工作策略,有效提高企业内部人才的储备质量.
推荐文章
人力资源管理中的员工责任分析
员工责任
问题
对策
人力资源管理对青年员工成长的作用分析
人力资源管理
青年员工
企业经营
职业规划
小微企业数智化人力资源管理 对员工创新行为的影响
数智化人力资源管理
工作不安全感
内部企业社会责任感知
创新行为
小微企业
试论人力资源管理中人员的培训与开发
人力资源
员工开发
外收内养
员工培训
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 人力资源管理中对员工教育培训的影响分析
来源期刊 大科技 学科 经济
关键词 人力资源 员工教育 管理
年,卷(期) 2019,(47) 所属期刊栏目 管理科学
研究方向 页码范围 1-2
页数 2页 分类号 F272.92
字数 2552字 语种 中文
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2019(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
人力资源
员工教育
管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
大科技
周刊
chi
出版文献量(篇)
62867
总下载数(次)
225
总被引数(次)
12298
论文1v1指导